每次到西城区劳动人事争议仲裁院开庭或立案时总能看到很多劳动者在立案厅内挂满了焦急的表情，手捧着从立案窗口退回的材料，此时总想上去帮助他们一下，但又担心别人误会（现在社会人与人之间的哪种微妙关系你懂得，会认为我想代理他们的案件呢，）所以只能作罢，在日常的电话咨询中我们也经常能接到劳动者诉说立案窗口不受理，其实很多问题是他们的劳动仲裁请求没有确认好，比如说当用人单位调岗、降薪劳动者不同意调岗、降薪，单位尚未解除劳动合同，此时有很多劳动者已经想到要维权了，匆匆忙忙的从网上查一下西城区劳动仲裁委员会的地址就来到西城劳动仲裁委申请立案，劳动仲裁的请求是要求用人单位支付经济赔偿，但此时你真的能选择好劳动仲裁的请求吗，劳动仲裁委员会肯定是不予受理的（这个仲裁请求就是不合适的），又比如说要求用人单位支付加班工资，你有证据收集工作做足了吗或许你说我有人给我证明，对此我只能提醒大家尽量收集除证人证言以外的证据；其他的就不一一列举了，还是来谈谈向西城区劳动仲裁委员会立案可能遇到的问题。

1、你要提交劳动仲裁申请书一式两份、证据材料清单、送达地址确认书（可以在本站首页仲裁文书页面下载）

2、劳动仲裁申请书请按照表格填写或打印均可，最重要的是确认仲裁请求即你要求单位给你何种补偿或赔偿（这和单位应该给你什么补偿或赔偿有区别）或许咨询一下专业的西城劳动法律师您将有意外的收获，如很多人在单位解除劳动合同时只知道单位应当支付经济补偿金，其实还有赔偿金，赔偿金可是经济补偿金的2倍哦，什么情况下适用，你能否获得赔偿金。

3、确认了劳动仲裁请求后就是具体计算各项的数额了，这要结合工资条来说了，

4、立案的当天打印单位的工商登记信息（北京企业信息网查询http://qyxy.baic.gov.cn/）

5、这些工作都是比较细致和专业的不是你去西城区劳动仲裁委员会填写一张劳动仲裁申请书那么简单

6、如果这些你都没有做，直接去西城劳动仲裁申请立案你可能遇到的问题是不知道该如何确认劳动仲裁请求，立案工作人员会说你这项请求不合适，那项请求不明确，加班费是证明计算的，是什么加班费、证据材料无法确认劳动关系、证据不符合形式要求等、所以西城区劳动仲裁网还是提醒大家做好立案准备，不要仅仅通过本站查询一下西城区劳动仲裁委员会的地址和电话就去申请立案了。

西城区劳动仲裁网劳动法律师能帮您做些什么

一、“不打无准备之仗”，律师可以在了解案情的基础上，分析案情，对案件作出预判，制定优化诉讼策略
西城劳动仲裁律师精通劳动法律，并且在长期的执业中积累了丰富的经验，熟悉仲裁员、法官审判思维和案件相对方的诉讼思维。律师清楚地知道，对方会怎么陈述、怎么举证？法官会如何发问、做出判决需要查清哪些事实？律师可以帮当事人出谋划策，及时提出专业建议，做出专业应对，使当事人处于有利地位，从而实现当事人利益最大化。
这样做，比起你徒劳地一个人苦思良久而不得其解要好得多，比你道听途说地理解事物要好得多，达到这样的效果，哪怕花上一点律师费也是值得的。
事实上，向专业律师咨询一些法律上的问题，或者让他代理安排好你所需要的法律事务，并不一定会让你花费很多。“花小钱，办大事”，相对于因律师介入为您争取的利益扩大化，律师费的支出要少的多。切勿捡了芝麻丢了西瓜，因为节省律师费，连使自己本来应得到的合法权益都无法保障，更何谈利益扩大化。
 
二、“什么该说，什么不该说”，律师可以诉讼结果为导向，甄别有利己方证据，并对不利证据进行排除和控制。
“以事实为基础，法律为准绳”是司法活动的基本原则。因为时空的不可逆转性，做出判决所依据基础事实需要证据支持，来进行还原。这种“不可逆转性”为律师工作留出了一定的空间，哪些证据可以不出示，哪些证据可以有选择性的出示，哪些可以出示相反的证据。而绝非一股脑儿地把所有的证据都拿出来，不管是否有利。
 
三、“赢得的更巧、赢得更轻松”，律师熟悉诉讼程序，有效利用法庭规则。
审判活动除了一套法律规定程序外，还有很多在实务中形成的惯例，这些都是一般当事人不可能了解和熟悉的。在实务中，有些当事人在庭审现场，由于过度紧张，甚至连法官问什么都听不清，答非所问，被法官训斥是小，自己合法权益未得到有效维护时常发生。
      打官司是一门实践性非常强的专业学问，其中的诉讼程序和规则表现得尤为突出。许多当事人有证据、有道理，也能找到法律法规的依据，但依然未能胜诉，这就是老百姓看到的有些该赢的官司没有赢，不该输的官司确输了。究其原因，很多是因为不懂诉讼程序和证据规则所致。