本案经过西城起劳动仲裁委员会审理裁决用人单位支付了全额的绩效奖金,并且支付了经济补偿金,此类案件也是比较典型的,劳动者面对用人单位各种不发或少发绩效工资或奖金时该如何处理,这里面有很多细节的问题,需要专业的劳动仲裁律师来处理,这些小细节往往是整个案件成败的关键。