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>解除劳动合同争议 >
西城区劳动仲裁委员会受理的解除劳动合同纠纷案
西城区劳动仲裁委受理的违法终止等劳动争议案件
案情简介:本案的内容主要是单位合同到期不在续签劳动合同,而劳动者认为已经符合了签订无固定期限劳动合同的条件,不同意终止,要求确认存在劳动关系,继续履行劳动合同
本案经过西城起劳动仲裁委员会审理判决了继续履行劳动合同,但用人单位不服向法院提起了诉讼,经过审理,法院驳回了单位的请求,我们代理的劳动者依然是胜诉。下面就是这起案件的判决书
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西城区劳动仲裁委受理的加班费争议案例